在2009年度『目标责任制』贯宣会议上，新版《耐特文化理念》正式发布。李总对《耐特文化理念》进行宣讲，并带领全体耐特人共同宣读。

    2005年版《耐特企业文化理念核心系统》发布三年来，由于内容繁杂不便记忆，员工认知度严重不足。因此，2009版《耐特文化理念》进行了大幅度精简，分为企业理念、管理理念、企业愿景、战略目标、员工使命、核心价值观六部分，全文仅260余字。

一个企业要有统一的思想，一个国家要有共同的宪章；《耐特文化理念》就是耐特人的思想和宪章，是指导完成年度工作目标和五年战略目标的基本原则。