据悉，该基金的成立也是为了更好地秉承企业工会费用“取之于民，用之于民”的宗旨，帮助企业有特殊困难的员工及家庭度过暂时的生活困难，使员工享受到共同奋斗、企业发展的财富成果，进而增强企业的凝聚力、向心力。基金还专门成立了管理委员会，主要负责基金的筹措、发放和管理。
据相关负责人介绍，太太乐帮困基金来源于历年工会费结余，凡是在公司工作满3年的员工，当遇到家庭重要成员失业、子女就学困难、员工本人或家庭成员身患重病、家庭发生重大意外事故的，均可向公司申请困难补助。经审核批准后，即可获得相应的支持，对企业有特殊贡献的员工可以得到优先考虑，使员工在困难时期得到生活保障。
